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Inicia registro de planillas para renovación sindical en la Subsección de SCLC

  • Publicado en Salud
San Cristóbal de Las Casas, Chiapas; 25 de marzo de 2026.– Este miércoles dio inicio el registro de planillas para la renovación de la dirigencia sindical en la Subsección de San Cristóbal, en un proceso que autoridades y participantes confían se desarrolle con transparencia, equidad y participación democrática.
La secretaria general de la subsección, María de Lourdes Vázquez Armendáriz, informó que el registro se realiza en las oficinas sindicales y destacó la importancia de garantizar “piso parejo” para todos los aspirantes, sin favoritismos, en beneficio de la base trabajadora.
Explicó que de acuerdo con los lineamientos, los candidatos deben ser trabajadores de base con al menos cinco años de antigüedad, contar con regularización laboral, tener vigente su aportación sindical y no haber solicitado licencias en los últimos seis meses, además de no pertenecer a otros sindicatos ni estar sancionados.
Por su parte, el aspirante José Benito Gómez Velasco, enfermero del Hospital de la Mujer, anunció su registro y subrayó que el proceso electoral debe representar una “fiesta democrática” para las y los trabajadores, enfocada en la defensa de sus derechos y en el fortalecimiento de la representación sindical.
Asimismo, hizo un llamado a la base trabajadora a participar activamente en la elección, prevista para el próximo 31 de marzo, señalando que la participación de los trabajadores es clave para mejorar las condiciones laborales y en consecuencia, la calidad en la atención de los servicios de salud.
En el mismo sentido, el aspirante Javier Paniagua Pineda, trabajador de la Secretaría de Salud con más de 34 años de servicio, destacó la necesidad de unidad entre los trabajadores para defender sus derechos y fortalecer la institución.
Indicó que los cambios recientes han generado incertidumbre entre el personal, por lo que convocó a construir una representación incluyente, sin distinción de categorías laborales, que contribuya tanto al bienestar de los trabajadores como a la mejora en la atención a la población.
Finalmente, coincidieron en que este proceso electoral debe llevarse a cabo en un ambiente de respeto, legalidad y participación, privilegiando la unidad sindical y el compromiso con el servicio público de salud.
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Buscan dignificar el sindicato de salud en proceso electoral 2026-2029

San Cristóbal de Las Casas, Chiapas.— En el marco del proceso electoral sindical 2026-2029, Benito Gómez Velasco, jefe de enfermería del sector salud, anunció su registro como contendiente para la dirigencia de la Subsección 03 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), haciendo un llamado a las y los trabajadores a dignificar la vida sindical y defender sus derechos laborales.
Durante una conferencia de prensa realizada en las instalaciones de la Subsección 03, Gómez Velasco señaló que su participación responde a la necesidad de fortalecer la representación sindical ante los desafíos que enfrenta el sector, particularmente por la transición al modelo IMSS-Bienestar, la cual afirmó, ha generado incertidumbre entre el personal.
Destacó que uno de los principales objetivos de su proyecto es garantizar el respeto a los derechos laborales establecidos en el sindicato, evitando que continúen siendo vulnerados. Asimismo, hizo un llamado a que los trabajadores recientemente basificados cuenten con las mismas garantías y condiciones, subrayando que este grupo también atraviesa un proceso de negociación que debe ser respaldado.
El aspirante enfatizó que su equipo está conformado por personal operativo con experiencia directa en las unidades médicas, lo que les permite conocer de primera mano las necesidades existentes. Señaló que pese a las carencias, el personal de salud mantiene su compromiso para brindar atención, aunque reconoció que se ha perdido el rumbo del sindicalismo, situación que buscan corregir.
En cuanto a las condiciones laborales, indicó que la sobrecarga de trabajo en hospitales es considerable, situación que se ha agravado durante el proceso de transición, donde se ha exigido más al trabajador sin contar con los insumos necesarios. Por ello, planteó como uno de los ejes centrales de su propuesta gestionar recursos suficientes para el desempeño adecuado de sus funciones.
También criticó la falta de comunicación con la dirigencia estatal, encabezada por el doctor José Luis Díaz Selvas, señalando que es necesario que exista mayor cercanía y rendición de cuentas hacia la base trabajadora, no únicamente en periodos electorales.
Finalmente, convocó a las y los trabajadores del sector salud a participar activamente en la jornada electoral, analizando las propuestas de cada planilla y ejerciendo su voto de manera informada, reiterando que su proyecto busca devolver la voz a la base sindical y garantizar el respeto a sus condiciones laborales.
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Fin al conflicto de salud en Chiapas

·         Acuerdan funcionarios de primer nivel y representantes sindicales; habrá mayor abasto de medicamentos en la red hospitalaria

 El secretario general de Gobierno del estado de Chiapas, Juan Carlos Gómez Aranda, acompañado de los secretarios de Salud, Francisco Ortega Farrera; de Hacienda, Humberto Pedrero Moreno y del Trabajo, Francisco Javier Martínez Zorrilla Rabelo, encabezó mesa de trabajo con la Dirigencia Estatal de la Sección 50 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), representada por el Secretario General, José Luis Díaz Selvas y sus delegados subseccionales.

Durante los trabajos de esta mesa entre el Gobierno del Estado y el SNTSA, se acordaron diversos puntos de interés para los trabajadores de la salud, entre los que destaca la garantía de fortalecer gradualmente el Programa de Abasto de Medicamentos en Jurisdicciones y Hospitales del Estado, la creación de comités mixtos de vigilancia y la regularización de diversas prestaciones laborales.

Al respecto, el Secretario General de Gobierno reconoció la disposición al diálogo y a los acuerdos que la Sección 50 del SNTSA ha tenido con la Secretaría de Salud y en general con el Gobierno de Chiapas, lo que ha permitido avanzar en el cumplimiento de diversas demandas de índole estatal que se han venido trabajando en conjunto.

En su intervención, el Secretario de Hacienda reiteró el compromiso del Gobernador Manuel Velasco Coello, de dar cumplimiento a los compromisos relacionados con las prestaciones laborales de los trabajadores de la Secretaría de Salud.

Por su parte, Francisco Ortega Farrera informó sobre los avances alcanzados en la regularización de diversos rubros que se mantenían pendientes de cumplir, así como las gestiones que a nivel federal se realizan para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

 

Finalmente, reconoció el liderazgo y fortaleza que mantienen la Sección 50 con sus agremiados y que fortalece a la Secretaría de Salud con su principal activo que son los más de 26 mil trabajadores.

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