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Marchan más de 100 trabajadores del IMSS en San Cristóbal de Las Casas

*Exigen salarios justos y medicamentos.

San Cristóbal de Las Casas, Chiapas.- Más de 100 trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) marcharon por las principales calles de San Cristóbal de Las Casas, para exigir un incremento salarial justo, mejores condiciones laborales, abastecimiento de medicamentos e insumos, así como la contratación de más personal médico en las clínicas y hospitales de la región.

La movilización partió de las instalaciones de la Clínica de Campo del Seguro Social y avanzó por diversas calles de la ciudad hasta llegar a la Plaza Catedral, donde los manifestantes realizaron un mitin de aproximadamente 30 minutos en apoyo a sus compañeros que mantienen un plantón desde hace varios días frente a las oficinas del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

Durante la protesta, los trabajadores denunciaron las carencias que enfrentan las unidades médicas, entre ellas el desabasto de medicamentos, la falta de insumos y la insuficiencia de personal para atender la demanda de los derechohabientes, situación que afecta tanto a quienes laboran en las instituciones como a los pacientes que acuden diariamente en busca de atención.

Entre las consignas que expresaron durante la marcha destacaron: “No te vayas a enfermar porque no hay medicamentos, no hay insumos, hace falta personal médico”, además de exigir salarios justos y el respeto a sus derechos laborales, particularmente en materia de jubilaciones conforme a lo establecido por la ley.

Los inconformes señalaron que estas necesidades llevan años sin resolverse, por lo que consideraron urgente la intervención de las autoridades para mejorar las condiciones en las que desempeñan sus labores y garantizar una atención médica adecuada a la población derechohabiente.

Indicaron que en la movilización participaron trabajadores de la Clínica de Campo, de la Unidad de Medicina Familiar número 17 y de otras unidades médicas de la región Altos de Chiapas. 

Finalmente, hicieron un llamado al Gobierno federal para atender sus demandas y resolver las problemáticas que enfrenta el personal del IMSS, al advertir que las deficiencias en medicamentos, insumos y recursos humanos también perjudican directamente a las y los pacientes.

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Denuncian falta de personal e insumos en Clínica de Campo del IMSS en Venustiano Carranza

  • Publicado en Salud
Venustiano Carranza, Chiapas.– Integrantes de la base trabajadora de la Clínica de Campo del IMSS en Venustiano Carranza denunciaron falta de personal, así como desabasto de materiales e insumos necesarios para brindar atención médica a la población.
A través de un pronunciamiento, el Frente Nacional de Lucha por el Socialismo (FNLS) señaló que estas carencias han generado una sobrecarga laboral entre los trabajadores de la clínica y afectan la atención que reciben los derechohabientes. De acuerdo con el organismo, una alternativa para atender la falta de personal sería la basificación de quienes actualmente prestan servicios de sustitución.
El FNLS afirmó que la situación representa un riesgo tanto para los pacientes como para los trabajadores de la salud, quienes, según el pronunciamiento, laboran bajo condiciones adversas y han enfrentado presuntas amenazas de despido en caso de hacer públicas sus inconformidades.
Ante ello, el organismo exigió a los gobiernos federal, estatal y municipal atender de manera inmediata las carencias que prevalecen en la clínica, además de garantizar el abasto de medicamentos e insumos y respetar el derecho de los trabajadores a manifestarse sin represalias.
Asimismo, el FNLS informó que se solidariza con los trabajadores de la salud que actualmente laboran bajo protesta y responsabilizó a las autoridades estatales de las posibles consecuencias que pudieran derivarse de la falta de atención médica y medicamentos.
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Inicia registro de planillas para renovación sindical en la Subsección de SCLC

  • Publicado en Salud
San Cristóbal de Las Casas, Chiapas; 25 de marzo de 2026.– Este miércoles dio inicio el registro de planillas para la renovación de la dirigencia sindical en la Subsección de San Cristóbal, en un proceso que autoridades y participantes confían se desarrolle con transparencia, equidad y participación democrática.
La secretaria general de la subsección, María de Lourdes Vázquez Armendáriz, informó que el registro se realiza en las oficinas sindicales y destacó la importancia de garantizar “piso parejo” para todos los aspirantes, sin favoritismos, en beneficio de la base trabajadora.
Explicó que de acuerdo con los lineamientos, los candidatos deben ser trabajadores de base con al menos cinco años de antigüedad, contar con regularización laboral, tener vigente su aportación sindical y no haber solicitado licencias en los últimos seis meses, además de no pertenecer a otros sindicatos ni estar sancionados.
Por su parte, el aspirante José Benito Gómez Velasco, enfermero del Hospital de la Mujer, anunció su registro y subrayó que el proceso electoral debe representar una “fiesta democrática” para las y los trabajadores, enfocada en la defensa de sus derechos y en el fortalecimiento de la representación sindical.
Asimismo, hizo un llamado a la base trabajadora a participar activamente en la elección, prevista para el próximo 31 de marzo, señalando que la participación de los trabajadores es clave para mejorar las condiciones laborales y en consecuencia, la calidad en la atención de los servicios de salud.
En el mismo sentido, el aspirante Javier Paniagua Pineda, trabajador de la Secretaría de Salud con más de 34 años de servicio, destacó la necesidad de unidad entre los trabajadores para defender sus derechos y fortalecer la institución.
Indicó que los cambios recientes han generado incertidumbre entre el personal, por lo que convocó a construir una representación incluyente, sin distinción de categorías laborales, que contribuya tanto al bienestar de los trabajadores como a la mejora en la atención a la población.
Finalmente, coincidieron en que este proceso electoral debe llevarse a cabo en un ambiente de respeto, legalidad y participación, privilegiando la unidad sindical y el compromiso con el servicio público de salud.
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