Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- Capacitar a nuestro personal se ha convertido en toda una prioridad, pues entendemos que el conocimiento es la mejor de las herramientas para un eficiente desempeño”, señaló el secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, Jorge Luis Llaven Abarca, en el marco del diplomado Desarrollo Humano y Crecimiento Profesional.

Dicho diplomado con el lema “Pienso luego existo”, es parte de la formación permanente que se realiza a los cuerpos de seguridad, a fin de desarrollarlos y capacitarlos laboral e integralmente, lo cual permite no solo profesionalizarlos, sino ofrecer un mejor servicio.

Llaven Abarca detalló que el diplomado estuvo dirigido al personal adscrito a los centros penitenciarios, con el objetivo de desarrollar un trato digno a las personas privadas de su libertad.

Asimismo, detalló que la capacitación es por parte del Centro Estatal de Trasplantes del Estado de Chiapas (CEETRAECH), en un periodo de seis meses, dividido en 11 módulos que contemplan temáticas como: aspectos psicológicos del ser humano como ente psicosocial, Inteligencia emocional, Tanatología, Counsellign y Asertividad. Además de Promoción a la salud en las penitenciarías, enfermedades de transmisión sexual, tuberculosis (TB), mujer y salud en las penitenciarías, violencia intrapenitenciaria y modelo de programa cárceles saludables.

Con estas acciones, la dependencia que encabeza Jorge Luis Llaven Abarca, garantiza mejores condiciones de vida a las y los internos, mediante programas de dignificación penitenciaria que fortalecen las áreas médica, psicológica, odontológica y de trabajo social.

·        Despido masivo de trabajadores en complicidad con la espuria dirigente sindical Carmen Carbajal Moreno

Ostuacán, Chiapas.- Trabajadores de la empresa extranjera Acuagranjas dos Lagos exigieron una explicación a  Nayani del Carmen Carbajal Mendoza respecto a quién la nombró o eligió como secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores Acuacultores al Servicio de Acuagranjas Dos Lagos, ya que nunca tuvieron a la vista una convocatoria para tal fin, lo cual significa que se trata de un proceso turbio que violenta los artículos 48, 49, y 50 y demás relativos de los estatutos de este sindicato, aseguraron.

Enardecidos por esta anomalía, los obreros manifestaron su rechazo a esta pseudo-líder y aseguraron que es evidente fue impuesta por la misma empresa, utilizando los recursos de la transnacional para comprar líderes de grupos en las diferentes áreas de trabajo de las plantas Amacohite, Dique-Peñitas y Planta Malpaso.

 Denunciaron que, en complicidad con esta espuria dirigente, la empresa amenazó y consumó despidos masivos de trabajadores que siempre han exigido mejoras en las condiciones generales de trabajo e incremento salarial.

La gerencia general de la empresa representada por Erick Baide, mediante minuta de fecha 29 de junio del año en curso, se comprometió a no llevar a cabo despidos injustificados de trabajadores. Pero no cumplió su palabra. -

Dijeron que Carbajal Mendoza renunció al cargo luego de admitir que no fue electa sino impuesta por la empresa mediante la recolección de firmas y no a través del voto libre y secreto de los trabajadores ni ante la presencia y la fe de un Notario público del estado de Chiapas.

Por lo anterior, pidieron a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Chiapas se conduzca con responsabilidad e imparcialidad y no otorgue toma de nota al Comité Sindical mencionado, toda vez que existen irregularidades en el mismo, además que ha renunciado al cargo que ostentaba Carbajal Mendoza.